CBA 选秀大会：姚明身边的新秀们，中国篮球的未来在哪里？
NBA现任总裁亚当·萧华的身高约为1.9米，因此有球迷认为，新秀在选秀大会上上台与现任总裁萧华合影，除了拍照留念外cba选秀制度，还有一个目的：验证新秀的真实身高，查明是否有人虚报身高。
但在CBA选秀大会上，无论新秀身高多少，站在姚明身边都像个“侏儒”，再加上俱乐部官员，三人合影看起来就像手机信号满格。
这样的场景，让选秀现场的权哥不时分心，思绪飘向一些玄学话题，比如：CBA距离NBA还有多远？体育选秀什么时候才能变成像娱乐选秀一样的大秀？还有，站在姚主席的肩膀上，中国篮球的未来又会是怎样？
日益壮大的 CBA 选秀
去年，首次出席CBA选秀大会的姚明在十米台上走了22个来回，宣读名单、拍照、祝贺11位入选篮球运动员。今年，同样在同一个台上，这个数字变成了28人和14人。对于日渐肥胖的姚明来说，这些增加的活动量想必非常有益。
相比NBA选秀的冗长和繁琐，CBA选秀干净利落，全程不到一个小时就完成了。作为姚明时代的第二次选秀，无论是报名人数还是入选人数都创下了新纪录。据生态圈透露，虽然最终的候选人数为50人，但实际报名人数远超这一数字。14名“入选”的球员也打破了去年11人的纪录。
其中，天津、青岛、龙狮、宏远在两轮选秀中均有选秀权。而八一队则因为系统问题连续第四轮被放弃，不过好在这次状元签没有白白浪费。此前手握第四顺位的吉林队与八一队交换选秀权后，在选秀大会上选中了来自NBL河南莒店老九队的姜宇星，他也是NBL联盟的首位状元签。
其实包括姜宇星在内，入选的前三名球员全部来自NBL，姜宇星是联赛MVP，去年全运会正是对阵吉林，姜宇星砍下32分帮助河南战胜吉林，个人实力可见一斑；榜眼袁振梁是一位潜力十足的新人cba选秀制度，而榜眼刘帅也是球队本土球员，战斗力颇强。
近年来，CBA球队对NBL球员的兴趣越来越浓厚，广东宏远的赵睿、北京首钢的朱彦西都是在经历过NBL之后在CBA站稳脚跟的。
CBA球队扩军暂停，让不少NBL球员对未来的方向感到迷茫，但选秀制度的建立和完善，也为他们的职业生涯开辟了新的可能性。当被问及选秀对NBL球员的意义时，状元姜宇星也表示，“选秀会让更多NBL球员实现CBA梦想，两个联赛也能相互交流，不会产生冲突，对NBL球员来说是个机会。”
另一方面，最让人意想不到的是，广东宏远竟然没有放弃两个选秀权。在人们的印象中，广东青训队一直都是取之不尽的人才库，从“789”组合到飞人中队。如今连续选中两位新秀，也引发了不少人的疑问：难道广东的青训开始走下坡路了？
其实并非如此，自从姚明出任篮协主席以来，一系列新规陆续出台，表明CBA开始越来越像一个职业联赛。尤其是随着新合同规则的出台，未来垄断青训的可能性越来越小，优秀的青训球员进入选秀是必然的。
各俱乐部也逐渐开始愿意放出一些优秀的年轻球员来参加选拔，比如袁振良、李柏润（CBA首位00后球员）、赵彦曼等都是曾入选各级国青队的潜力新人。
新华社体育部记者林德仁也认为，广东两轮选秀象征着以广东队为代表的CBA“劲旅”群体对选秀模式的认可和支持。在传统体校人才储备越来越难以为继的情况下，谁能率先让选秀落地，谁就能在未来的竞争中占据上风。
这对所有想要参加选秀的球员来说都是一个积极的信号，证明CBA球队现在真的开始关心选秀了。
训练营里的多面篮球梦
与去年类似，选秀前也举办了为期三天的选秀训练营，我有幸观看了训练营的所有公开赛。
经与部分参赛球员交流得知，参赛球员大致可以分为三种：大学生球员、与原俱乐部达成协议参赛的球员、俱乐部响应政策推荐的球员。
大学生球员们很活跃，看得出来他们真的在为自己的篮球梦想而奋斗。看了几天CBA选秀营的训练和测试，有两名球员给我留下了最深刻的印象。
一位是来自宁波大学的关业佳。24岁的他几乎注定要被淘汰，但他拼尽全力完成了每一轮测试。在每一轮测试中，他都比同组的其他选手领先至少半轮。正如他所说：“不是因为看到了希望才坚持，而是因为坚持才有希望。”
另一位来自北大的球员万圣伟是大学赛场上著名的中锋，他是上赛季大学联赛的总决赛MVP，原本可以保证考研，却毅然决定参加选秀。四局往返跑测试，很多小个子球员打完两三局就放弃了，但万圣伟拖着139公斤的体重，咬着牙坚持打完。看着他默默打完最后一局，我突然明白了什么叫追梦，什么叫不负青春。
第二类球员既有实力，又有潜力，但原俱乐部这个位置的球员太多，留在队里基本得不到出场机会，所以和俱乐部沟通后建议他们参加选秀。他们在训练和测试上也都比较认真，看得出来他们想要展现出最好的一面，为美好的未来而努力。
而最后一类选手显然不把比赛当回事，跑一两组折返跑就放弃，力量测试敷衍了事，甚至干脆以伤病为借口不参加。
有人曾问本·华莱士：“你身高只有2米多，在NBA那么多高大球员的赛场上，如何抢到那么多篮板呢？”本认真地说道：“抢篮板不是靠你的身体，而是靠你的心。”
无独有偶，周五晚上的选秀球员交流会上，从清华大学走到国家队的曾令旭对所有选秀球员说：“没入选也不要灰心，这都是人生的一部分。入选的球员要记住，这对你来说只是一个开始。能不能在CBA立足，不是看你现在的能力，而是看你的内心。”李敬宇也表示：真的很羡慕现在的年轻球员，能有选秀这样的路。
比如原本球员的合同几乎都是终身的，球队内部很少出现球员流动，而对于年轻球员来说，同一个位置上出现几位巅峰期的老将，基本上就意味着要在板凳上坐上好几年。
CBA选秀中仍需解决的问题
CBA今年还对选秀薪资进行了调整，按照最新规定，首轮、第二轮、第三轮选秀的薪资（不含津贴）分别为50万、40万、35万，第4至第14轮选秀的年薪从30万逐步递减至20万，第15至第40轮选秀的年薪为18万。
在这种情况下，在职业篮球的激励下，大学生球员选秀热情很高，但实事求是地说，大学生球员之间确实存在身体天赋和能力上的差距，注册球员中大学生球员只有8人，是历年最少的，因此也有人把今年的CBA选秀称为“选秀小年”。
对于大学生球员来说，选秀为他们提供了在CBA打球的机会，但成立四年的CBA选秀大会尚处于起步阶段，规则制度尚不完善。大部分大学生球员都是在毕业后才决定参加选秀，而如果毕业后短时间内不能融入球队，那么对于CBA球队来说，他们就会成为食之无味的鸡肋。
首轮状元秀的大学球员方俊磊，23岁进入联盟后，职业生涯只出场过一次，全场出场2分17秒，得到2分1助攻。匆匆离开职业赛场后，方俊磊回到家乡，在一家书店工作。
另一位大学状元郭凯在接受采访时也无奈自嘲：“在CUBA，我拿到球，对方就会有两三个人来包夹我。而在CBA，我拿到球，根本没人防守我。”
不过，大学生球员可以在低年级参加选秀，这大大增加了球队和个人的容错空间。但对于那些大二、大三还处于“黄金年龄”的球员来说，CBA的不确定性让他们不敢早早参加选秀。一方面有名牌大学文凭的稳定性，另一方面有职业赛场的高淘汰率。
如何让他们能在CBA充分发挥自己的力量，同时又有保障的手段，是未来需要篮协、CBA、学校和教育部共同协商的问题。
在娱乐性选秀节目遍地开花的情况下，进入CBA“第四季”的选秀节目专业性更强，但却没有像娱乐性选秀节目那样受到广泛关注。
除了看似借鉴了NBA、NFL等北美联赛的娱乐包装，篮球文化的缺失仍是根本原因，毕竟能有多少有潜力的人才进入这个行业cba选秀制度，几乎完全取决于篮球基础有多扎实。
体育的发展是建立在规则之上的，没有人能够绕过规则，姚明也不例外。但姚明的存在，让我们能够沿着规则的道路稳步前进，这是中国职业体育发展史上罕见的进步。
诚然，就连最自信的人也很清楚，我们现在的选秀还不够资格和NBA的选秀相提并论。无论从球员数量、体系、组织还是专业性上，都还有很长的路要走。我们也承认，在选秀制度的建立和管理上，我们还有很长的路要走，但幸运的是，我们的联盟已经开始了。
其实，联赛要想繁荣，青训绝对是中国篮球发展的根基，历史的大厦需要一粒沙、一砖一瓦一点地堆砌起来。
千里之行，始于足下，未来CBA之间的人才选拔模式也需要更多的思考和协调，需要更多这样的尝试。
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